インタビュー

入社するきっかけになったのは、就職合同説明会での出会いです。共栄のブースを訪れた際に、担当の方から「うちに入社すると気配りができるようになりますよ」と言われたのがとても印象に残り、この会社に入社してみたいなと思いました。当社は物ではなくサービスを売る会社なので、その分「人」と向き合うことがとても大切です。当時かけられた言葉にはそんな意味が含まれていると今では実感していますし、日々の業務の中でも人への接し方には十分に気を配っています。私は現在、社員さんの給与に関することや入社されてから退職するまでの各手続きなどを行なっています。そこで心がけているのは、社員さんへ敬意を払いつつ、お互いに円滑にコミュニケーションができること。加えて私は、チームを管理する役割でもあるので、総務として社員さんが気持ちよく働けるようサポートできるチームづくりにも注力しています。

入社後は経理に配属。現在の総務労務課に異動しましたが、当時は新しいことを覚えるのにとても苦労しました。保険関係の手続きや申請業務もあるため、保険の知識が必要ですし、法改正にも対応しなければなりません。でも、その都度必要なセミナーを受講させていただくなど、学ぶ機会をいただいています。しかも、私のような管理職のためのマネジメント研修まであり、サポート体制はとても充実しています。そして私は、子育てをしながらの時短勤務中です。仕事を頑張りたいという気持ちがあり、働き方を調整してもらっていますが、その上で役職を与えていただいてもいます。女性への理解が深い社風というのもあり、「ライフイベントを大事にしながらもキャリアアップを諦めたくない」という人にも最適な環境だと思います。